SFP reports a progress of more than 60% in the presentation of the asset declaration of federal government personnel

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SFP reporta un avance de más del 60% en la presentación de la declaración patrimonial del personal del gobierno federal A la fecha, se ha rebasado en más de 8% lo presentado en ese mismo periodo de 2023, cuando fue de más de 50%. Más de 930 mil personas servidoras públicas han cumplido con su

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SFP and the Comptroller’s Office of Nuevo León make a presentation on the role of internal control for the fulfillment of objectives

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SFP y Contraloría de gobierno de Nuevo León realizan ponencia sobre el rol del control interno para el cumplimiento de objetivos institucionales Monterrey, Nuevo León, a 23 de febrero de 2024. El titular de la Secretaría de la Función Pública, Roberto Salcedo Aquino, asevera que la labor de la SFP es esencialmente de carácter preventivo.

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SFP and Concamin sign collaboration agreement to promote the culture of business integrity

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SFP y Concamin firman convenio de colaboración para promover la cultura de la integridad empresarial Permitirá realizar proyectos conjuntamente para promover la cultura de la integridad entre las organizaciones empresariales. La SFP proporcionará capacitación relacionada con el Modelo de Política de Integridad Empresarial, el registro en el Padrón de Integridad Empresarial y la obtención del

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SFP and Concanaco-Servytur México agree to collaborate on business integrity

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SFP y Concanaco-Servytur México acuerdan colaborar en materia de integridad empresarial Firman convenio de colaboración para intercambiar y difundir información que contribuya al buen funcionamiento de las organizaciones empresariales con ética y probidad. La SFP brindará capacitación sobre el Modelo de Política de Integridad Empresarial, el registro en el Padrón de Integridad Empresarial y la

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SFP publishes Business Integrity Policy Model

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Con este instrumento se promueve la cultura de la integridad y la adopción de buenas prácticas al interior de las empresas. Incluye recomendaciones para desarrollar manuales de organización, códigos de conducta, sistemas de control, denuncia y capacitación, entre otros. Sugiere acciones para la prevención de faltas administrativas graves, así como para el fomento de la

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