The Council of Ministers gives the green light to the draft Legislative Decree implementing the law enabling the elderly

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Approvato in Consiglio dei ministri lo schema di decreto legislativo attuativo della legge delega 23 marzo 2023 n. 33 sulla governance della politica nazionale in favore delle persone anziane. Il provvedimento passa ora all'esame delle Commissioni parlamentari. “Il processo di riforma si sta compiendo. In un solo anno sono stati approvati, nei termini previsti, due

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Decree Registered for Implementing the Inclusion Charter Usage Guidelines

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È stato registrato dalla Corte dei Conti il Decreto interministeriale che disciplina le modalità di utilizzo della Carta di inclusione, lo strumento di pagamento dell’Assegno di inclusione che verrà erogato a partire dal 26 gennaio 2024. Il decreto è firmato dai Ministri del Lavoro e dell’Economia e dà attuazione all’art 4, comma 9 del DL

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Calderone Emphasizes Universal Approach to Workplace Safety in Senate Hearing

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"Fondamentale ricordare l’importanza che il tema della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro diventi universale, non confinato in un ambito ristretto per addetti ai lavori e legato al concetto di vita sicura". A dirlo il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Marina Calderone, in audizione al Senato presso la Commissione parlamentare di

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Significant Growth in Productivity Bonus Contracts: Ministry of Labor Reports 30.7% Increase in One Year, Benefiting Over 2.9 Million Workers

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I contratti che prevedono premi di produttività depositati e attivi presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sono cresciuti del 30,7% in un anno. Al 15 gennaio 2024 ne risultano 9.421, contro i 7.206 presenti alla stessa data del 2023, a beneficio di 2.907.405 lavoratori. La crescita interessa tanto i contratti aziendali (+19,7%)

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On April 1, 2024, the Social Security Agreement between the Italian Republic and Japan will come into force

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Il primo aprile 2024 entrerà in vigore l’Accordo sulla sicurezza sociale tra la Repubblica Italiana e il Giappone. L'accordo permetterà ai lavoratori italiani e giapponesi distaccati di evitare l'onere della doppia contribuzione per un periodo massimo di 5 anni. L'accordo era stato firmato dai due Paesi nel 2009 e ratificato dall'Italia nel 2015. L'entrata in

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